Responsable de la estrategia y del logro del crecimiento de los ingresos en el país, de una manera coordinada y consistente, tanto en ventas, como en posicionamiento de la operación, para todas las líneas de negocio. Se debe focalizar en el logro en actividades que lleven a resultados, entendiendo la relación entre la actividad y los resultados y maximizando los ingresos de la operación. Directo responsable de las unidades de Finex y Casualty. El Rol 1. Brindar liderazgo, dirección, asesoramiento y orientación a un equipo de profesionales para garantizar que se logren todos los niveles de servicio, objetivos de ingresos y márgenes. 2. Contribuir al desarrollo de habilidades y brindar capacitación dentro de la comunidad de corredores para garantizar que se cuente con las capacidades relevantes. 3. Garantizar que se cumplan los procedimientos y procesos de calidad y cumplimiento dentro de los equipos de corretaje, reclamos y operaciones, cumpliendo con las regulaciones internas y externas. 4. Contribuir al desarrollo de productos y/o estrategias de ubicación en colaboración con Analytics para respaldar la ejecución de objetivos estratégicos más amplios. 5. Supervisar, revisar y evaluar la información para valorar y evaluar los riesgos complejos de los clientes con el fin de respaldar la colocación de los riesgos de los clientes en el mercado. 6. Supervisar, investigar y evaluar soluciones de mercado para identificar y desarrollar soluciones de riesgo óptimas para los clientes. 7. Desarrollar, revisar y entregar presentaciones personalizadas para clientes y prospectos para asegurar nuevas relaciones y construir sobre las existentes. 8. Desarrollar relaciones a niveles superiores con una amplia gama de organizaciones y partes interesadas en el mercado, con el fin de comprender completamente el entorno de la industria y la estrategia de la competencia para asegurar resultados óptimos para los clientes. 9. Gestionar renovaciones y colocación de nuevos negocios grandes y complejos. 10. Evaluar y supervisar el diseño y la entrega de mejoras en los procesos y sistemas de intermediación y colocación. Los Requerimientos 1. Título Universitario. 2. Experiencia comprobada en una variedad de productos y servicios de riesgos y seguros. 3. Experiencia comprobada en una variedad de técnicas de ventas. 4. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: inglés y español. 5. Excelentes habilidades organizativas y comprensión de las dependencias interdepartamentales. 6. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, capacidad de comunicación e influencia en los equipos de trabajo y nivel de liderazgo senior. 7. Excelentes habilidades de gestión de relaciones. 8. Amplios conocimientos comerciales y una sólida comprensión del negocio y del sector. 9. Alfabetización informática y buen conocimiento práctico de los sistemas / software de computadora relevantes. 10. Familiaridad con los procedimientos, políticas y pautas funcionales y de toda la empresa relevantes, 100% compatibles con los valores y la gobernanza de la empresa. 11. Inglés fluido hablado y escrito. 12. Empleador de Igualdad de Oportunidades. #J-18808-Ljbffr